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Supremo consolida regras para dispensa sem justa causa no Brasil

Em decisão recente, o Supremo Tribunal Federal (STF) declarou válido o Decreto presidencial 2.100/1996 que comunicou a retirada do Brasil do cumprimento da Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que proíbe a dispensa sem justa causa.

Autor: Ricardo Pereira de Freitas Guimarães


O empregado pode demitir o patrão?

Elas estão previstas no artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho.

Autor: Gilberto de Jesus da Rocha Bento Jr


Seguro desemprego ou “seguro mamata”?

A Constituição Federal do Brasil de 1988 é uma conquista histórica, invejada por muitos indivíduos não brasileiros que sonham com tal segurança em seus países.

Autor: Antonio Carlos Morad


Discriminação agora pode gerar estabilidade no trabalho

Empresários devem tomar cuidado no momento de dispensar um empregado, pois a dispensa sem justa causa pode gerar estabilidade.

Autor: Alan Balaban


Vantagens do Contrato de Trabalho Temporário

É cada vez mais comum a contratação de trabalhadores temporários para suprir a demanda das empresas em determinados períodos para substituição de empregados regulares e permanentes. No entanto, tais contratações por vezes geram dúvidas, com relação aos cuidados básicos que empresa e empregado devem ter.

Autor: Rafael Tolmajian Nery